アルフレッサは、小田原市より「小田原Lエール（小田原市女性活躍推進優良企業認定制度）」のシルバーステージに認定されました。
認定式は、11月12日に小田原市役所で行われ、アルフレッサ株式会社小田原支店と神奈川物流センターの代表者が認定証を受け取りました。
小田原Ｌエールとは
令和2年度からスタートした「小田原Lエール（おだわらえるえーる）（小田原市女性活躍推進優良企業認定制度）」は、女性の活躍推進に対し積極的に取り組んでいる市内企業を、その取り組み内容に応じて「ブロンズステージ」「シルバーステージ」「ゴールドステージ」として、認定する制度です。
※「小田原」の「Ｌ＝Ｌａｄｙ」に対して、活発な行動（アクション）をおこしている企業に「エール」を送る制度、という意味で名付けられています。
アルフレッサの取り組み
アルフレッサでは、様々な価値観や個性のある組織を醸成することを目的に、社員一人ひとりが活躍できる環境を整備するため、多様な取り組みを進めています。
特に女性の積極的な採用と登用を推進し、リーダーシップを発揮する機会を広げることで、性別に関わらず誰もが活躍できる職場作りを推進しています。
さらに、社員が健康でいきいきと業務に取り組める環境整備にも力を入れており、ワークライフバランス実現のための働き方改革を進めています。また、育児と仕事の両立を支援するための育児休業や時短勤務制度なども充実させ、社員が家庭と仕事を両立できるようサポートしています。
アルフレッサでは今後も、社員一人ひとりが自分らしく活躍できる職場作りを進めてまいります。
